Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
كفاءات الإدارة الإستراتيجية بين كبيري مدراء الموارد البشرية بكليات المجتمع العامة في تكساس
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
209
سنة النشر:
2006
عناصر مشابهة
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في مؤسسات التعليم العالي: الدليل التجريبي من السعودية
الشراكة المجتمعية الجامعية: أداة للتنمية في فيتنام؟
توفير المساندة الزوجية: السوابق: العواقب، والآثار المتبادلة
تصورات مديري التربية الخاصة حول المسئوليات والتحديات
الضغط النفسي وعمليات مواجهته بين طلاب المدرسة الثانوية الصينيين الأمريكيين والأسبانيين الأمريكيين
دور رجال الأعمال في مجلس العموم: دراسة مقارنة عن البرلمانات في الفترة من1852-1857 والفترة من1895-1900
التفكير الإبداعي في الموسيقي عامة في المرحلة الابتدائية: دراسة استقصائية لتصورات وممارسات المعلمين
تحليل التوجه الوظيفي لدي مساعدي المدراء في ولاية فلوريدا
نقل المعلومات والمفردات الدراسية في الرياضيات: تحليل محتوي علامات تم استنباطها من الإجابات المكتوبة في الكتب المدرسية في مادة الرياضيات
0
إترك رسالة سريعة
×