Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة طولية عن المصادر الوظيفية، والاحتراق الوظيفي، والدوران الوظيفي بين الأخصائيين الاجتماعيين: الآثار المترتبة على الممارسات التنظيمية القائمة على الدليل
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
151
سنة النشر:
2008
نبذة
الأخصائيين الاجتماعيين
عناصر مشابهة
نتائج علاج المعهد القومي لتنمية التعلم للطلاب اللذين يعانون من صعوبات التعلم
دراسة مسحية حول القضايا الصياغية والتحويلية في البرامج الفنية لكلية المجتمع بولاية ميسيسيبي
زيادة أداء مهارة حل المشكلات لدى الطلاب ذوي الإعاقة الفكرية
سياسة المحاسبية القائمة على الأداء المرتبطة بالممارسات المحاسبية لمديرين المدارس
ثلاث مقالات عن شبكات التواصل الاجتماعي
ابتكارات الإدارة في مجال التعليم العالي: دراسة وصفية من تصورات مديري تكنولوجيا المعلومات بشأن استخدام وقيمة مشروع الإدارة في التعليم العالي
تصورات المعلمين حول أساليب تواصل المدراء وآثارها على معنويات المعلم ورضاهم الوظيفي
القدرات العلمية، عادات العقل والترتيبات: دراسات حالة عن طلاب الدكتوراه مقدمة كأطروحة في أحد الندوات المقترحة
إعداد الأطفال للروضة: طبيعة وتأثير التغيرات في بيئة التعلم المنزلية على نمو التعلم المبكر والمهارات اللغوية
0
إترك رسالة سريعة
×