Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة ارتباطية عن القيادة الخادمة والرضا الوظيفي لدى لعاملين في غرف مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
259
سنة النشر:
2015
نبذة
العاملين في مستشفى الطوارئ العامة الجديدة في نيويورك
عناصر مشابهة
تقييم المناهج التمريضية للميل إلى توظيف مبادئ تصميم بيئة التعلم
تجارب المعامل الافتراضية والمحاكاة: تنمية مهارات التفكير النقدي ومهارات التفكير العليا
السمات الشخصية وتقييمات كفاءة الاتصال لدى القيادات التنظيمية
تنمية الوعي، والسلوكيات، والممارسات بمرض حمي تكسير العظام لدي طلاب المدارس الابتدائية في فلوريدا من خلال الرسوم المتحركة
مخاطر تمويل المشاريع الخاصة في نيجريا والسنغال والصين والعلاقات بين الجنسين في قنوات الائتمان بالشركات الخاصة في نيجريا، وشانغهاى والصين
الحرب النفسية: وسائل الإعلام وعدوانية العلاقات بين طالبات الجامعات
الاستشارة التشاركية: دراسة متعددة الحالات للشراكة بين البرامج الخاصة والعامة للتربية الخاصة للطلاب المصابين بالتوحد
تدريس المساءلة المهنية في التمريض: فحص ظاهري لخبرات أعضاء هيئة التدريس
التواصل والدعم الاجتماعي بين أولياء أمور الأطفال المرضي اللذين يتلقون علاجهم بمستشفيات أطفال لوس أنجلوس
0
إترك رسالة سريعة
×