Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن علي أداء المنظمات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
123
سنة النشر:
2008
عناصر مشابهة
نقاش للتوضيح: ما هي نظم إدارة التعلم، وما هي التي لا تعتبر كذلك، وما الذي يجب أن تصبح عليه؟
هل من الممكن استخدام إستراتيجية الدوائر التعليمية في المنظمات التعليمية
إدارة الصراع والقيادة المدرسية
مستويات القيادة: آثار المنطقة وقادة المدارس على جودة برامج مشاركة الأسرة والمجتمع
المعوقات التي تواجه المرأة في القيادة المسيحية: نموذج كنيسة لتطوير القيادات النسائية داخل المكاتب التنبؤية للعنصرة / الكنائس الجذابه في جزر فيرجن الأمريكية
تحليل وثائقي لاستخدام الطالب أداة التدوين ورسم الخرائط للكشف عن مدى التعليم التأملي العميق.
بحث مدى العلاقة بين الطالب والمسئول، والأدوار القيادية فيما يتعلق بتحصيل الطلاب في المدارس العليا العامة الهندية
العلاقة بين استخدام مدراء المدارس العليا للسلطة والتصورات الذاتية لدى المعلمين حول التمهين
دور الدافع والانجاز ووجهه الضبط في تشكيل سلوكيات الأشخاص الرياضيين بين المشاركين في نشاط تنافسى.
0
إترك رسالة سريعة
×