Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الدافعية في العمل، الرضا الوظيفي وحساسية حقوق الملكية في إدارة المدارس الثانوية: دراسة عن حالات عدم المساواة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
283
سنة النشر:
2003
عناصر مشابهة
تفسير بديل لفعالية القيادة التحويلية: دور السلوك الاستباقي الساعي للحصول على ردود الأفعال للقائد في العلاقة بين القيادة التحويلية وأداء المرؤوسين
إدارة تعقيد التوصيلات الكهربية المعقدة بالسيارة: النموذج الأمثل لتحليل المفاضلة بين تكاليف المنتج والتصنيع
العلاقة بين الضغط والاكتئاب بين الطلاب الدوليين: منظور ثقافي
تأثير الدوافع، أنماط التعلم المفضلة، وتصورات المناخ الصفي على إنجاز طلاب الصف التاسع والعاشر في مادة الرياضيات
العواطف في الحركة: شعر المناظر الطبيعية وجماليات التغيير لدى شيه لينجيون (385- 433)
تصورات الآباء للعلاقة بين البيت والمدرسة: فهم النموذج، والآلية النفسية، وعوامل الاعتدال
معتقدات التربويون إزاء التعلم المبني على الدماغ في البيئات الصفية المدمجة المتنوعة بالمدارس المتوسطة
العلاقة بين السلوك القيادي لمدير المدرسة وقبول واستخدام التكنولوجيا في المدارس
تحليل أساليب اتخاذ القرار وأساليب التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات في المنظمات الغير ربحية
0
إترك رسالة سريعة
×