Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ضغط العمل على الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية لمؤسسة للتعلم عن بعد شديد في باكستان. دراسة حالة عن الجامعة المفتوحة (العلامة إقبال)
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2010
نبذة
مديرين ومعلمين
عناصر مشابهة
التعلم من خبرات التنسيب السريري: تحليل انعكاسات طلاب التمريض النهائية حول نشاط رواية القصص رقميا (القص الرقمي)
صورة الدولة واختيار وجهة الدراسة في الخارج الخاصة بطلاب الصين القارية
فحص عجز المتعلم، الكوريتزول، وتفاعل التوتر بين طلاب الجامعات الذين يعانون من الربو
جودة الحياة المرتبطة بالتمتع بالصحة، والضغوط النفسية، وأنماط التكيف لدي أولياء أمور الأطفال الذين يعانون من مرض الفشل الكلوي المزمن
تأثير إعادة التوزيع الخاص بالبرامج الاجتماعية العامة والخاصة: تحليل تجريبي عبر البلاد
تحسين ضبط مرحلة قرحة الضغط من خلال التدخل التجريبي لطالب التمريض
تقييم مدى تطبيق ضمان الجودة الداخلية في التعليم العالي: تقرير من أندونيسيا
توازن العمل مع الحياة بين أعضاء هيئة الإدارة الصحية من الآباء والأمهات.
تأسيس بيئة تعلمية تعاونية في صف دراسي منقلب.
0
إترك رسالة سريعة
×