Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تصور المديرين والمشرفين عن علاقة اتصالهم: تأثير نظام التقييم (رايز) على أنشطة الاتصال بين المشرفين في المدارس العامة ومديري المدارس بإنديانا باستخدام نموذج تقييم لفعالية وكفاءة المدير 2.2 في بناء العلاقات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
190
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
إدارة الموارد البشرية: التحديات بالنسبة لمديري المدارس في المدارس الثانوية العامة في كينيا، دراسة حالة منطقة كاكاميجا الشرقية
تصور المديرين والمشرفين عن علاقة تواصلهم: تأثير نظام التقييم (رايز) على أنشطة التواصل بين المشرفين في المدارس العامة ومديري المدارس بإنديانا باستخدام نموذج تقييم لفعالية وكفاءة المدير 2.2 في بناء العلاقات
الرموز القديمة، واللغويات الحاسوبية، واستعراض ممارسات دوريات العلوم العامة
تقاطع التيارات: تفاعل المشكلات, السياسات, العلوم السياسية في تطوير التشريعات الاتحادية المتعلقة بالتعليم العالي
قيم مقدمي الرعاية الأولية للعب والإبداع في مرحلة الطفولة المبكرة فيما يتعلق بالثقة بالذات الأكاديمية للأطفال
كفاءة برامج الدافعية للإنجاز
دراسة حول تأثير الأسرة والأصدقاء، والسياقات المدرسية على المستوى الصحة النفسية للمراهقين من نفس جنس و العلاقات العاطفية بين الأجناس
وصول ونجاح طلاب المناطق الريفية في التعليم العالي: دراسة حالة
تصادم الثقافات والأفراد؟ تحليل لهيكل مفهوم الذات والتكيف النفسي لدي الأفراد ثنائية الثقافات
0
إترك رسالة سريعة
×