Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
المهام الوظيفية التي يقوم بها مديري نظام الإعداد المهني: الآثار المترتبة على التنمية القيادية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
175
سنة النشر:
2006
نبذة
قادة نظام الإعداد المهني
عناصر مشابهة
قياس الأقسام المرتبطة بالمجتمع: دراسة لتطوير فعالية موضوع التقييم الذاتي لإضفاء الطابع المؤسسي على إشراك المجتمع المحلي في الأقسام الأكاديمية
القيم الثقافية اللاتينية والرضا الزوجي بين النساء في أصل مكسيكي
العلاقة بين مقاييس جودة النظام الغذائي وكثافة الثدي وبنية الجسم لدى النساء قبل انقطاع الطمث
العمل التطوعي من خلال الشبكات الاجتماعية بالنسبة للمجتمعات القامة علي التأهب والاستعداد للاستجابة لحالات الطوارئ
الصحة النفسية والروحية بين الأمريكيات الآسيويات الناجيات من سرطان الثدي
تدريب المجموعة القيادية: ما يتم تعلمه عبر استخدام نهج حوض السمك
الدافعية للإنجاز والمرونة لدى الطلاب الرياضين
العلاقة بين استخدام الإنترنت والتصورات حول العوائق التي تواجه القائمين علي التصدير في الأعمال الصغيرة في باكستان
دراسة تأثير الإدارة الإستراتيجية كما يتم استخدامها من قبل قادة مؤسسة التعليم العالي المحلية في ولاية بنسلفانيا حول إعداد الأعضاء لإبداء أرائهم حول مواجهة التحديات التعليمية في القرن الحادي والعشرين
0
إترك رسالة سريعة
×