Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
المهام الوظيفية التي يقوم بها مديري نظام الإعداد المهني: الآثار المترتبة على التنمية القيادية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
175
سنة النشر:
2006
نبذة
قادة نظام الإعداد المهني
عناصر مشابهة
الدور المعتدل لمزاجية الطفل في العلاقة بين الوالدية القاسية والناقصة وسلوكيات الطفل العدوانية
الوحدة والتنوع في الأداء التنفيذي عبر نطاق الطفولة والمراهقة: هيكل عوامل الإنتاج والجمعيات الكامن في المشاكل العاطفية والسلوكية دون السريرية
وصول المرأة في أفغانستان إلى التعليم العالي: دراسة الظواهر النوعية
التفكير الأخلاقي, السلوك الميكافيليني, والجنس: التأثر على اتخاذ القرار الأخلاقي لطلاب المحاسبة
التصميم، التوصيات والتقييم الخاص بمناهج التربية الجنسية الخاصة بطلاب مدارس التربية الفكرية المتوسطة
الالتزام بتقديم العلاج الأسري لدي مقدمي العلاج الأسري العاملين مع المراهقين في مراكز الصحة المجتمعية
العلوم القائمة على الابتكار الصحي في جنوب الصحراء الكبرى في أفريقيا
فاعلية مسرح العرائس في حصص التربية الغذائية واستعداد ورغبة أطفال الروضة في تذوق الأطعمة الصحية
تصورات أعضاء هيئة التدريس حول برامج تقويم أعضاء هيئة التدريس في الكليات/الجامعات الخاصة المختارة في جنوب شرق الولايات المتحدة
0
إترك رسالة سريعة
×