Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
6
سنة النشر:
2011
نبذة
الجامعات العامة والخاصة في باكستان
عناصر مشابهة
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والالتزام التنظيمي
الربط المكاني بين الفعل والتأثير.
أبعاد المنظمة المتعلمة في السياق الهندي
المساؤي الاقتصادية والاجتماعية لمرض الكلي بالولايات المتحدة الأمريكية، وأستراليا، وتايلاند
العلاقة بين أنماط التفكير لدى المتدربين على الترجمة وجودة الترجمة لديهم
قضايا القوي العاملة ورضا المستهلك في المساعدات الشخصية للخدمات الطبية
العلاقة بين أنماط القيادة لرؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس والكفاءة الذاتية في الجامعة الإسلامية الماليزية المختارة
التحصيل الدراسي في السنة الجامعية الأولي: من استطاعوا المحافظة علي معدل التحصيل الدراسي الذي كانوا عليه بالمدرسة الثانوية؟
0
إترك رسالة سريعة
×