Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
19
سنة النشر:
2013
نبذة
الجامعات الخاصة النيجيرية
عناصر مشابهة
أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة
النموذج التنفيذي للقيم المتتالية والآداب المهنية في المنظمة: سياق التنمية الروحية للموظفين
القيادة التوجيهية مقابل القيادة التشاركية: أثنين من المناهج المختلفة حول إدارة الفاعلية المدرسية
الأطفال العدوانيون المصابون باضطراب نقص الانتباه واضطراب الحركة المفرطة وتشتت الانتباه: مقارنة للنتائج
العلاقة بين استخدام الإنترنت وإشكالية السلوك الانتحاري لدى المراهقين الذين يعانون من اضطراب الاكتئاب الحاد
أسئلة التحقق من المعاني كأداة تعلم نشط لدي طلاب الجامعة الدوليين المساعدين في مختبر البيولوجيا
تأثير أنماط قيادة المدراء علي الرضا الوظيفي لدي معلمي المدارس الثانوية
المشكلات العقلية والاندفاعية كما تم الإبلاغ عنها من قبل المراهقين
مقارنة بين المدح العام والوصفي في تدريس السلوك اللفظي للأطفال المصابين بالتوحد
0
إترك رسالة سريعة
×