Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: حالة جامعة غزة الإسلامية في فلسطين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
9
سنة النشر:
2016
نبذة
العاملين في جامعة غزة
عناصر مشابهة
التنوع الثقافي، والتنمية الاقتصادي، وعدم الاستقرار الاجتماعي
الغضب والعدوان والمعتقدات اللاعقلانية لدي المراهقين
الإستراتيجيات السبع التي تحفز التشعب العصبي
التوجيه والتنشئة الاجتماعية للموظفين المستقبليين لشئون طلاب السنة الأخيرة.
آثار التمارين الهوائية وتمارين المقاومة في النساء البدينات
الآثار الناجمة عن برنامج محاكاة تعزيز ثقة طلاب الطب عند الاستجابة للتدهور السريري
دراسة استكشافية في عوامل النجاح الحاسمة في تنفيذ الإدارة الإلكترونية بنجاح في شركة الحُكَمَه لإنتاج الأدوية والمستلزمات الطبية
تفكيك الضعف اللغوي الخاص وثنائية اللغة باستخدام مهام تكرار الجمل: تأثير خصائص اللغة الأولى والثانية.
تعزيز التفكير الإبداعي بما ينصح معلمي المرحلة الابتدائية؟
0
إترك رسالة سريعة
×