Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أنماط من نشاط المستخدم في الخصائص المختلفة لنظام إدارة الدورة بلاك بورد عبر كل الدورات لعام دراسي في جامعة بريغام يونغ
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
9
سنة النشر:
2009
نبذة
دراسة تحليلية
عناصر مشابهة
مناخ التواصل التنظيمي وإدارة الصراع: إدارة الاتصالات في شركة النفط والغاز
تأثير إدارة الصراع على أداء العاملين في مؤسسة قطاع عام في نيجيريا
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
استراتيجيات إدارة الصراع وإنتاجية العاملين في الخدمة المدنية للدولة النيجيرية
أثر تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
إدارة الأزمات في المناطق التعليمية العامة
تدريب وتثقيف العاملين في مجال الرعاية الصحية حول نظام إدارة الوثائق الإلكترونية
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: حالة جامعة غزة الإسلامية في فلسطين
الإدارة الإستراتيجية وإدارة الجودة الشاملة: التشابهات والاختلافات وأثارها على الإدارة العامة
0
إترك رسالة سريعة
×