Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
اثر ممارسات التدوير الوظيفي على الدافعية للعمل : بحث على عينة من المدراء في شركات السيارات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
17
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
التعرف على البرمجيات الوسيطة لمزج بيئات التعلم الشخصية
إدارة الصراع: الأسلوب الإداري تجاه تحسين الأداء التنظيمي
مراحل التدريس، هل تحدث وماذا تتضمن؟ دراسة رصد بشأن دوران الممارسة العام
تحسين عملية اتخاذ القرار في الجامعات: نموذج تصوري لنظام دعم القرار الذكي
دراسة تأثير أبعاد رأس المال الفكري على الإنتاجية التنظيمية: دراسة حالة لمنظمة تعليمية في محافظة مازندران، إيران
نظرية وعكسها: هل حضور الطلبة بالكليات مطلوب؟
المقابلة الشخصية المصغرة المتعددة كأداة قبول للحرم الجامعي الفرعي لبرنامج الدكتوراه في الصيدلة.
تجربة عشوائية جول العلاج المعرفي الجماعي مقابل قائمة انتظار المرضي الذين يعانون من اضطرابات نفسية مرضية: تأثير العلاج المعرفي الجماعي بعد العلاج و ستة وأثني عشر شهرا من المتابعة
الاقتصاد وعلم الإنسان: فهم التحولات الاقتصادية في الصين
0
إترك رسالة سريعة
×