Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
اثر ممارسات التدوير الوظيفي على الدافعية للعمل : بحث على عينة من المدراء في شركات السيارات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
17
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
تأثير عواقب سيجما 6 على الرضا الوظيفي: دراسة في ثلاث شركات في السويد
التوجهات الوظيفية لدي الطلاب الجامعيين والاستراتيجيات المفعلة في الشركات اليونانية
العوامل المتعلقة بالدور الوظيفي للمراجعة الداخلية في حوكمة الشركات
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
استكشاف أثر التدوير الوظيفي على التنمية المهنية بين عمال الإنتاج في الشركات اليابانية
اكتساب الكفاءات من خلال التعلم الذاتي الموجه بين المديرين الماليزيين
إدخال " علوم السلامة" في برنامج التمريض الجامعي في جامعة كبيرة في المملكة المتحدة
بناء التحقق من موقف الطالب تجاه التعلم القائم على التخطيط للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات: حالة طلاب الصف المتوسط الكوريين
أراء طلاب السنة التحضيرية السعوديين نحو البرنامج الجامعي المكثف للغة الانجليزية
0
إترك رسالة سريعة
×