Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
اثر ممارسات التدوير الوظيفي على الدافعية للعمل : بحث على عينة من المدراء في شركات السيارات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
17
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
دعم التواصل من خلال دمج الإعلام الجديد مع الإعلام القديم: رؤى حول الموضوع
تأثير التوجه القيادي متعدد الأبعاد لدى رؤساء المعاهد الفنية الماليزية على الالتزام بالعمل لدى المحاضرين
اقتراح سياسة شبكة وبرنامج قيم اجتماعية جديدة
سلوكيات الشراء عبر الانترنت القائمة على إطار ذكاء وتفوق الأعمال السلوكية
الأساليب المعرفية والسلوك الإداري: دراسة نوعية
الكفاءة المتعلقة بالاتصالات في مؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة لدولة رومانيا
تصورات معلمين مرحلة ما قبل الخدمة حول الطلاب ذوي صعوبات التعلم: استخدام منهج البحث المختلط لدراسة فعالية المقررات الدراسية للتعليم الخاص
تصور الاستقامة والتوازي مع الحد الأدنى من المعلومات
مزايا وأداء الفريق: بحث الشفافية، والاستقامة السلوكية، والثقة
0
إترك رسالة سريعة
×