Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
ممارسات إدارة الأداء وتوجهات الموظف والأداء المُدار
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
25
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
ممارسات إدارة الموارد البشرية في نيجريا
دور ممارسي الموارد البشرية في الحفاظ على الاستدامة في المنظمات: بعض الأدلة التجريبية للتوقعات، والتحديات، والاتجاهات
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
إدارة السلامة بالتجوال: برنامج تدخل للسلامة قائم على مشاركة كل من الزملاء والمدير
علم النفس الإرشادي والإعاقة
برامج كراسي البحث الكندية: الجيد، السيئ والرديء
المشكلات والتصورات المختلفة حول النظام الحالي المعني بمساعدة الطلاب المعدومين في مؤسسات التعليم العالي بالصين
جسامة الإنهاك وعوامل خطر الإصابة به لدي أطباء الرعاية الصحية الأولية في إمارة عسير، المملكة العربية السعودية
من المعلم المتبرم إلى المعلم الباحث المتمكن: مسيرة معلم تجاه البحوث العملية
0
إترك رسالة سريعة
×