التفاصيل

الصراع متعدد الأوجه والأداء التنظيمي

الصراع متعدد الأوجه والأداء التنظيمي

اضف إلى سلة النتائج المختارة إطلب هذا المرجع بالإيميل

القسم:

بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:

مراجع أجنبيــة
حالة النص:

كامــــل
عدد الصفحات:

19
سنة النشر:

2015

نبذة

رؤساء المؤسسات الحكومية في بريطانيا

عناصر مشابهة

دور استخدام كبار المدراء لمقاييس الأداء في العلاقة بين اللامركزية والأداء التنظيمي: دليل من الفنادق في تايلاند
إدارة الصراع: الأسلوب الإداري تجاه تحسين الأداء التنظيمي
أثر تخطيط وتدريب وتنمية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي في القطاع الحكومي في الأردن
قياس الأداء المؤسسي والتميز المؤسسي للشركات الصغيرة والمتوسطة الجزء الثاني: دراسة تجريبية للشركات الصغيرة والمتوسطة
أثر تخطيط وتدريب وتنمية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي في القطاع الحكومي في الأردن
علاقة الثقافة التنظيمية بالأداء: وجهات النظر عن التميز والنظرية زي (Z)
إدارة الأداء التطوعي: تقديم الدعم والسمات السياقية الخاصة بالرسائل التنظيمية للمتطوعين
التطوير التنظيمي: المبادئ والإجراءات والأداء
ممارسات العمل ذات الأداء العالي، واللامركزية، والربحية: دليل من البيانات اللوحية

0

إترك رسالة سريعة