Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
أنلعب لعبة إدارة الأداء؟ تصورات الأكاديميين الأكبر عمرا الأستراليين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
24
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
تنفيذ بطاقة الأداء المتوازن في منظمات ألمانيا الغير ربحية
معوقات الاتصال في التعليم عن بعد
تطبيقات المحمول المستخدمة لتحسين أداء تعلم الطلاب الذين يعانون من عسر القراءة مع صعوبات التعلم
العوامل البيئية التي تؤثر على أنشطة إدارة الموارد البشرية في الشركات التركية الكبرى
حرية التواصل, ملصقات العروض, تفعيل عضلات الكتف: أفضل تمارين يمكن استخدامها.
تعتبر القيادة عامل حاسم في الإدارة العامة الألبانية: تحليل تجريبي في السياسة العامة الألبانية وإدارة الموارد البشرية
التعلم التنظيمي: التأثير المستمر للتطوير التنظيمي
فعالية أسلوب التدريب على استعمال المرحاض المكثف والمعدل على تدريس مهارات المرحاض للأطفال المصابين بالتوحد
الرضا الوظيفي وضغوط العمل للأكاديميين في مختلف البلدان في البيئات الأكاديمية المتغيرة
0
إترك رسالة سريعة
×