Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الدور الوسيط الخاص برأس المال النفسي على العلاقة بين الضغوط المهنية والاحتراق الوظيفي بين موظفي البنوك في الصين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
18
سنة النشر:
2015
نبذة
موظفي البنوك في الصين
عناصر مشابهة
الذكاء الوجداني والتوجه الريادي: الدور الوسيط للمناخ التنظيمي وإبداع الموظفين
الشخصية وسوء استخدام بطاقة الائتمان لدى طلاب الجامعة: الدور الوسيط للاندفاع
الاعتقاد في الحظ الجيد في الصحة النفسية: الدور الوسيط للتفاؤل والمعتقدات اللاعقلانية
تطبيق عمليات التخطيط والتطوير على أهداف الأنشطة البدنية: الدور الوسيط الذي تسهم به إستراتيجيات إدارة الحياة
الامتنان والرضا عن الحياة بين المراهقين الفلبينيين: الدور الوسيط لمعنى الحياة
اختبار الآثار ذات الوساطة التمايزية للأبعاد الفرعية للمهارات السياسية على ربط الشخصية الاستباقية بأداء الموظف
بحث الدور الوسيط في أثر تقدير الذات على الحسم الوظيفي والالتزام الوظيفي: بحث تجريبي على البالغين الشباب التايلانديين
مرونة العامل وأساليب القيادة: الدور الوسيط للشخصية الاستباقية والتفاؤل
النموذج المعرفي الاجتماعي الخاص بسلوك المشاهدة دون التدخل، والدور الوسيط المتعلق بالكفاءة الذاتية لدى المتنمر عليهم
0
إترك رسالة سريعة
×