Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نموذج نظري متعلق بتنمية الموارد البشرية في نظام التعليم عن بعد في إيران
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
5
سنة النشر:
2012
نبذة
طلاب الدكتوراه
عناصر مشابهة
إدارة المعلومات: التأكيد علي الأفكار والزوايا المختلفة له مع الإشارة المحددة لبرنامج تنمية القوى العاملة في الهند
تنمية التدريس لدى الطلاب الخريجين: تقييم فاعلية التدريب المتعلق بسمات الطلاب الخريجين
القدرة على لعب دور تنمية الذكاء العاطفي الذي يؤثر على النجاح القيادي: دراسة متعلقة بفريق القيادة في جامعة العلوم الإنسانية الخاصة في الغرب الأوسط
أولويات التنمية المهنية المرتبطة بالثقافة لدى معلمي المدارس الثانوية
تنمية مفهوم "الكتاب الالكتروني"
تنمية المرشدين المشرفين الماليزيين: واقع التدريب، والكفاءة الذاتية، والدور الغامض والمتناقض المتعلق بالمرشد المشرف
إعادة استكشاف إدارة الأداء: الأنظمة والتعلم والتكامل
الاتجاه نحو الإسراف بين المستهلكين الشباب البولنديين والبرتغاليين
تأثير الحافز الذاتي, والمعتقدات, و الممارسات التعليمية على التحصيل العلمي للمراهقين في كندا
0
إترك رسالة سريعة
×