Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة التنوع خلال إدارة الموارد البشرية: وجهة النظر العالمية والإطار المفاهيمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
18
سنة النشر:
2009
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
دراسة إمكانات المحاكاة التفاعلية لتطوير مهارات التفكير المنظومي في المدرسة الابتدائية: دراسة حالة لطلاب الصف الخامس والسادس
القلق النفسي لدي الطلاب بالمرحلة الجامعية الأولي: المشكلات الاقتصادية والاجتماعية والتفوق والدعم الاجتماعي لدي الشباب من الذكور والإناث
قياس المشكلات الاجتماعية على مستوى المدرسة: المؤشر المجمع لمشاكل المدرسة (CISP)
تأثير كفاءة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مجال إنتاجية العمال في نيجريا: حالة من جامعة ايلورين
التكاليف والكفاءة الخاصة بمؤسسات التعليم العالي في انجلترا: أسلوب تحليل مغلف البيانات
رأس المال الفكري في الجامعات الحكومية الإسبانية: الاحتياجات المعلوماتية لأصحاب المصالح
دورات التعليم التعليمي في الكيمياء: بديل المعالجة.
تكامل مبادئ التعلم الأصيلة والفيس بوك في خدمة التعلم
بحث مهارات سرد القصة لدى طلاب الصف الأول والثاني والثالث في المرحلة الابتدائية بالاستناد إلى التحليل السردي
0
إترك رسالة سريعة
×