إدارة الصراع والقيادة المدرسية

"إدارة الصراع والقيادة المدرسية"

تتناول الورقة المقدمة إدارة الصراع والقيادة، ولكنها لا تذكر على وجه التحديد إدارة الصراع في سياق القيادة المدرسية.

إدارة الصراع هي جانب حاسم من القيادة المدرسية. واجه المعلمون منذ فترة طويلة تحدي إدارة النزاعات في المدارس [1]. يمكن أن يكون الصراع إيجابيًا وسلبيًا، وفهم عملية الصراع ضروري للإدارة الفعالة [2]. يمكن أن يكون للصراع في المنظمات المدرسية آثار ضارة إذا لم تتم إدارته بشكل صحيح [3]. يمكن لمديري المدارس استخدام أساليب مختلفة لإدارة الصراع، مثل إدارة السلوك والتفاوض والوساطة، من قبل مديري المدارس [4]. يمكن أن تؤثر أساليب إدارة الصراع لمديري المدارس بشكل كبير على سلوك الموظفين والأداء العام للمنظمة [5]. لا ينبغي للقيادة قمع أو حل النزاع بل إدارته بالتشاور مع المشرفين والموظفين. القدرة على التكيف والثقة عنصران أساسيان في إدارة الصراع والقيادة المدرسية.