Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الملفات الشخصية لكفاءات تكنولوجيا المعلومات المستمدة تجريبيا لمديري الموارد البشرية:منظور طالب عامل بالموارد البشرية.
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
عناصر مشابهة
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
الشخصية الاستباقية والقيادة الريادية: استكشاف الدور الوسيط لتحديد الهوية التنظيمية والمهارة السياسية
تنظيم الموارد البشرية والتخطيط الناجح في التعليم العالي في نيجيريا
عملية اتخاذ القرار المستخدمة من قبل موظفي الموارد المدرسة عند التعامل مع تهديدات الطلاب العنيفة
إدارة الموارد البشرية: ماذا يعني الإدارة للقوى العاملة الصحية في البلدان المنخفضة الدخل والبلدان المتوسطة الدخل؟
مكتبة المقرر الدراسي المفتوح: استخدام الموارد التعليمية المفتوحة لتنمية الوصول إلي كلية المجتمع
فاعلية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في التعليم
إدارة الموارد البشرية في إدارة المدارس في ولاية دلتا النيجيرية
أثر تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
0
إترك رسالة سريعة
×