2024-08-04 الكاتب : ندي سليمان مشاهدات : 238 مره تعتبر السلطة التقديرية للإدارة هي القدرة التي تتمتع بها الإدارة على اتخاذ قرارات وفقًا لظروف محددة دون الالتزام بقواعد جامدة، وهذه السلطة تمكّن المديرين من المرونة في التعامل مع المواقف المختلفة والاستجابة لها بشكل فعال في الواقع، بالإضافة إلى ذلك فإن السلطة التقديرية تعطي الإدارة السلطة اللازمة لتكييف السياسات والإجراءات لتحقيق أهداف المؤسسة بشكل أفضل.