دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات
تعتبر الدراسات السابقة الأجنبية هي أحد أهم مصادر المعرفة التي يعتمد عليها الباحث بهدف الاستفادة منها في تحديد المنهجية العلمية والأدوات المناسبة، واكتشاف ما توصلت إليه من نتائج قد تفيد في تأصيل رسالته والتأكيد على أهمية موضوعها، وهو ما دفع شبكة المعلومات العربية مكتبتك إلى تقديم خدمة ترجمة وتلخيص الدراسات السابقة الأجنبية بأسلوب شامل ومحدد وواضح ووفقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها، وضمان توافر جميع العناصر الأساسية للدراسات السابقة؛ ويتضمن الملخص المترجم (العنوان- الأهداف- المنهج المستخدم- الأدوات-مجتمع الدراسة- عينة الدراسة- أهم النتائج- أهم التوصيات).
ويستعرض المقال الحالي مجموعة مختارة من عناوين الدراسات الأجنبية المترجمة التي تناولت موضوع تنمية الموارد البشرية في الجامعات.
الرقم | عنوان الدراسة باللغة العربية | السنة | النوع | كامل/ ملخص | العينة | عدد الصفحات |
1 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير سياسات الأقسام على ممارسات التوظيف والترقية في الجامعات | 2016 | دورية علمية | كامل | الجامعات العامة | 20 |
2 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان | 2016 | دورية علمية | كامل | العاملين في جامعة ديبري بريهان | 20 |
3 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: تحقيق الميزة التنافسية في إدارة الموارد البشرية في المناطق التعليمية العامة في الرياض في المملكة العربية السعودية | 2015 | دورية علمية | كامل | العاملين في المناطق التعليمية في الرياض | 10 |
4 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: الموارد البشرية الفعالة في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك | 2014 | دورية علمية | كامل | مسئولي الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي | 5 |
5 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: نماذج إدارة الموارد البشرية: العوامل المتعلقة بإدارة المعرفة والمسئولية الاجتماعية المشتركة | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة تحليلية تتناول نماذج تطور إدارة الموارد البشرية | 10 |
6 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: تنظيم الموارد البشرية والتخطيط الناجح في التعليم العالي في نيجيريا | 2015 | دورية علمية | كامل | العاملين في الجامعات الحكومية في نيجيريا | 7 |
7 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: إدارة الموارد البشرية وأهميتها للمؤسسات اليوم | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية | 10 |
8 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: إدارة الموارد البشرية في التعليم: المشكلات والتحديات | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية | 6 |
9 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: أثر تخطيط وتدريب وتنمية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي في القطاع الحكومي في الأردن | 2014 | دورية علمية | كامل | العاملين في القطاع الحكومي في الأردن | 7 |
10 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: أثر تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية | 2014 | دورية علمية | كامل | العاملين في شركات صناعية | 10 |
11 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: دور أجهزة الكمبيوتر في إدارة الموارد البشرية | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية | 5 |
12 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: أثر الثقافة التنظيمية على ممارسات الموارد البشرية: دراسة عن الجامعات الخاصة النيجيرية المتميزة | 2013 | دورية علمية | كامل | الجامعات الخاصة النيجيرية | 19 |
13 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: أدوار الموارد البشرية في إدارة الأزمات التنظيمية | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية | 7 |
14 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: الكشف عن الموارد البشرية والتنمية: تعليم الكبار والتعليم في الولايات المتحدة | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية | 9 |
15 | دراسات سابقة أجنبية في تنمية الموارد البشرية في الجامعات: أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية | 2011 | دورية علمية | كامل | الجامعات العامة والخاصة في باكستان | 6 |
لطلب الدراسات الأجنبية المختارة؛ برجاء تحديد العناوين التي تناسب موضوع بحثك وطلب الخدمة اضغط هنا.
للبحث عن مزيد من الدراسات؛ استخدم محرك بحثنا في الصفحة الرئيسية من خلال استخدام كلمات مفتاحيه باللغة العربية من هنا.
للإطلاع على مزيد من المقالات المميزة اضغط هنا.