عناوين دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية
تعتبر الدراسات السابقة الأجنبية هي أحد أهم مصادر المعرفة التي يعتمد عليها الباحث بهدف الاستفادة منها في تحديد المنهجية العلمية والأدوات المناسبة، واكتشاف ما توصلت إليه من نتائج قد تفيد في تأصيل رسالته والتأكيد على أهمية موضوعها، وهو ما دفع شبكة المعلومات العربية مكتبتك إلى تقديم خدمة ترجمة وتلخيص الدراسات السابقة الأجنبية بأسلوب شامل ومحدد وواضح ووفقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها، وضمان توافر جميع العناصر الأساسية للدراسات السابقة؛ ويتضمن الملخص المترجم (العنوان- الأهداف- المنهج المستخدم- الأدوات-مجتمع الدراسة- عينة الدراسة- أهم النتائج- أهم التوصيات).
ويستعرض المقال الحالي مجموعة مختارة من عناوين الدراسات الأجنبية المترجمة التي تناولت موضوع الموارد البشرية.
الرقم | عنوان الدراسة باللغة العربية | السنة | النوع | كامل/ملخص | العينة | عدد الصفحات |
1 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: هل يؤثر الأداء العالي في الثقافة التنظيمية والممارسات للموارد البشرية على سرعة تغير العاملين في مؤسسات التعليم العالي؟ | 2013 | دكتوراه | كامل | العاملين في مؤسسات التعليم العالي في الولايات المتحدة | 121 |
2 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والالتزام التنظيمي | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية قائمة على استعراض الأدبيات السابقة المتعلقة بممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الالتزام التنظيمي | 10 |
3 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: وجهة نظر متعلقة بممارسات الموارد البشرية الحالية من قبل المديرين التنفيذيين للموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي | 2008 | دكتوراه | كامل | مديرين أقسام الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي | 160 |
4 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة المعرفة، وإدارة الموارد البشرية، والتعليم العالي: نموذج نظري | 2010 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية قائمة على عرض نموذج نظري للعلاقة بين إدارة المعرفة وإدارة الموارد البشرية | 7 |
5 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي لدى المحاضرين في مؤسسات التعليم العالي في ولايات أكوا إيبوم، وكروس ريفر | 2014 | دورية علمية | كامل | محاضرين في مؤسسات التعليم العالي الأمريكية | 10 |
6 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: منهج إدارة الموارد البشرية في الجامعة وكفاءات إدارة الموارد البشرية: دراسة مقارنة | 2007 | دكتوراه | كامل | خريجين برامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية | 112 |
7 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: دعم الموارد البشرية للمديرين في اثنين من المديريات التعليمية في المناطق الحضرية: دراسة استكشافية | 2010 | دكتوراه | كامل | مديرين المدارس في المناطق الحضرية | 186 |
8 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية الفعالة في المديريات التعليمية | 2005 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية قائمة على استعراض المقالات والكتب ودراسات الحالة الخاصة بإدارات الموارد البشرية الفعالة في المديريات التعليمية | 14 |
9 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: تقييم أداء الموارد البشرية وتداعيات ذلك على التوظيف، والمشاركة، والموارد البشرية في تحفيز الجامعات | 2015 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية قائمة على استعراض الأدبيات السابقة المتعلقة بتقييم أداء إدارة الموارد البشرية في الجامعات | 13 |
10 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: تطبيق نموذج الكفاءة في إدارة الموارد البشرية الحديثة في الجامعة | 2011 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية قائمة على استعراض أهمية تطبيق نموذج الكفاءة في إدارة الموارد البشرية في الجامعات للتحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الحديثة | 5 |
11 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية في الكلية | 2005 | ماجستير | كامل | دراسة وثائقية قائمة على استعراض أهمية إدارة الموارد البشرية في الكلية | 37 |
12 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: دراسة عن خطة ونظام الموارد البشرية في وزارة التعليم في إيران | 2016 | دورية علمية | كامل | مدير عام التعليم في الإقليم+ رؤساء مناطق تعليمية | 9 |
13 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: تطبيق خطة الموارد البشرية في المكتبات الأكاديمية في ولاية أوغون: الاحتمالات والتحديات | 2016 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية قائمة على استعراض أهمية تطبيق خطة الموارد البشرية في المكتبات الأكاديمية | 9 |
14 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: نماذج إدارة الموارد البشرية: الجوانب المتعلقة بإدارة المعرفة والمسئولية الاجتماعية المشتركة | 2014 | دورية علمية | كامل | دراسة تحليلية قائمة على تحليل تطور الجوانب المتعلقة بإدارة المعرفة والمسئولية الاجتماعية المشتركة في إدارة الموارد البشرية | 10 |
15 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وكفاءة المعلمين داخل المدارس: دراسة ارتباطية مشتركة | 2014 | دورية علمية | كامل | الطلاب المسجلين في البرامج التعليمية المتعلقة بالقيادة | 23 |
16 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: فاعلية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في التعليم | 2015 | دورية علمية | كامل | معلمين+ مديرين مدارس | 4 |
17 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: جودة إدارة الموارد البشرية بالنسبة للنظام التعليمي الناجح | 2013 | دورية علمية | كامل | دراسة وثائقية قائمة على استعراض الأدبيات السابقة المتعلقة بجودة إدارة الموارد البشرية في النظام التعليمي الفعال | 9 |
18 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: نموذج نظري متعلق بتنمية الموارد البشرية في نظام التعليم عن بعد في إيران | 2012 | دورية علمية | كامل | طلاب الدكتوراه | 5 |
19 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: مقياس ممارسات وسياسات إدارة الموارد البشرية: تحليل العامل التأكيدي والاستكشافي | 2012 | دورية علمية | كامل | العاملين في المؤسسات المتنوعة | 26 |
20 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية في إدارة المدارس في ولاية دلتا النيجيرية | 2010 | دورية علمية | كامل | العاملين في الموارد البشرية في المدارس العامة في ولاية دلتا النيجيرية | 9 |
21 | دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: الخطة الشاملة للموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك | 2014 | دورية علمية | كامل | العاملين في أقسام الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك | 5 |
لطلب الدراسات الأجنبية المختارة؛ برجاء تحديد العناوين التي تناسب موضوع بحثك وطلب الخدمة اضغط هنا.
للبحث عن مزيد من الدراسات؛ استخدم محرك بحثنا في الصفحة الرئيسية من خلال استخدام كلمات مفتاحيه باللغة العربية من هنا.
للإطلاع على مزيد من المقالات المميزة اضغط هنا.