عناوين دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير
تعتبر الدراسات السابقة الأجنبية هي أحد أهم مصادر المعرفة التي يعتمد عليها الباحث بهدف الاستفادة منها في تحديد المنهجية العلمية والأدوات المناسبة، واكتشاف ما توصلت إليه من نتائج قد تفيد في تأصيل رسالته والتأكيد على أهمية موضوعها، وهو ما دفع شبكة المعلومات العربية مكتبتك إلى تقديم خدمة ترجمة وتلخيص الدراسات السابقة الأجنبية بأسلوب شامل ومحدد وواضح ووفقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها، وضمان توافر جميع العناصر الأساسية للدراسات السابقة؛ ويتضمن الملخص المترجم (العنوان- الأهداف- المنهج المستخدم- الأدوات-مجتمع الدراسة- عينة الدراسة- أهم النتائج- أهم التوصيات).
ويستعرض المقال الحالي مجموعة مختارة من عناوين الدراسات الأجنبية المترجمة التي تناولت موضوع تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير.
الرقم | عنوان الدراسة مترجم | السنة | النوع | كامل/ ملخص | العينة | عدد الصفحات |
1 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: تقارير الاستدامة في التعليم العالي: ربط بين عملية إعداد التقارير وإدارة التغيير التنظيمي من أجل الاستدامة | 2015 | دورية علمية | كامل | مؤسسات تعليم عالي | 24 |
2 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: آراء معلمي التربية البدنية عن كفاءات المديرين في إدارة التغيير في المؤسسات التعليمية في تركيا | 2014 | دورية علمية | كامل | معلمي تربية بدنية | 6 |
3 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: خارج نطاق الحق في الفشل: تحليل نوعي لعملية إدارة التغيير في كلية جيلفورد (2004-2011) | 2014 | دكتوراه | كامل | طلاب وأعضاء هيئة تدريس وموظفين | 193 |
4 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: لا يمكنك دائما الحصول على ما تريد: إدارة التغيير في التعليم العالي | 2014 | دورية علمية | كامل | وثائقي | 10 |
5 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: إدارة التغيير الفعال والحوكمة والسياسة لاستدامة التحول في التعليم العالي | 2013 | دورية علمية | كامل | قادة جامعات | 22 |
6 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: إدارة التغيير التنظيمي والابتكار: II. إعادة الهندسة - طريقة الاقتراب من التغيير | 2012 | دورية علمية | كامل | وثائقي | 4 |
7 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: أثر التطوير المهني على أداء مديري المدارس الثانوية: منظور إداري | 2011 | دورية علمية | كامل | مديري مدارس | 16 |
8 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: وجهات نظر موظفي الجامعة بشأن استراتيجيات إدارة التغيير في اعتماد نظام معلومات الطالب | 2010 | دكتوراه | كامل | موظفي جامعة | 344 |
9 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: عمليات الاندماج والاستحواذ كأدوات لإدارة التغيير الاستراتيجي في التعليم العالي: مقاييس التقييم وتصورات للنجاح | 2010 | دورية علمية | كامل | صناع القرار | 240 |
10 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: تنظيم الوعي الذاتي: منهج ما وراء المعرفي لإدارة التغيير في مقاطعة مدرسية ريفية صغيرة | 2010 | دكتوراه | كامل | منسقي وحدة تدريس الجامعة | 11 |
11 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: تطوير الإدارة والإنتاج المشترك: الأساطير والحقائق | 2013 | دورية علمية | كامل | مديرين وواضعي برامج تطوير إداري | 14 |
12 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: استراتيجيات التغيير التنظيمي الناجحة في التعليم الثانوي: دراسة نوعية لنموذج الكلية في وقت مبكر بالمدرسة الثانوية | 2011 | دكتوراه | كامل | مديرين | 228 |
13 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: منهج إدارة التغيير أم فكر الأنظمة أم التطوير التنظيمي، للوصول إلى قانون عدم ترك أي طفل | 2007 | دورية علمية | كامل | وثائقي | 7 |
14 | دراسات سابقة أجنبية في تطوير الأداء الإداري في ضوء إدارة التغيير: دراسة حالة تاريخية عن اتحاد الشبكة الخارقة: التحقيق في إدارة التغيير ومفاهيم الترابط ومجتمعات اتعلم المهني الموزعة | 2007 | دكتوراه | كامل | إداريين وممولين وواضعي مناهج ومعلمين | 256 |
لطلب الدراسات الأجنبية المختارة؛ برجاء تحديد العناوين التي تناسب موضوع بحثك وطلب الخدمة اضغط هنا.
للبحث عن مزيد من الدراسات؛ استخدم محرك بحثنا في الصفحة الرئيسية من خلال استخدام كلمات مفتاحيه باللغة العربية من هنا.
للإطلاع على مزيد من المقالات المميزة اضغط هنا.