عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية
تعتبر عملية الاطلاع على عناوين رسائل الماجستير والدكتوراه السابقة في نفس تخصص الباحث هي أحد الاستراتيجيات الأساسية لعملية البحث العلمي؛ حيث يتوجب على الباحثون في مرحلة الدراسات العليا الإطلاع على مجموعة من الأدبيات السابقة التي تناولت نفس متغيرات دراستهم وذلك بهدف الاستفادة من تلك الأدبيات في الإطلاع على كيفية تناول تلك الأدبيات لبعض المتغيرات والاستفادة منها فضلاً عن بناء عنوان دراستهم بطريقة علمية بعيداً عن التكرار لتناول بعداً جديداً للمشكلة البحثية، ومن ثم ومن منطلق دعم الباحثين في مختلف أرجاء الوطن العربي؛ قد قام فريق عمل مكتبتك باختيار عدد من أهم عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية
رقم | عنوان الرسالة/ بحث محكم | المؤلف | سنة النشر | نوع الرسالة |
1 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر استراتيجيات التعامل مع التنوع في الموارد البشرية في تحقيق الثقة التنظيمية للعاملين في البنوك التجارية القطرية | شفيع على راشد هاشل الفهيدة | 2020 | ماجستير |
2 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في الفنادق الأردنية | رامي سليمان سلامة المجالي | 2019 | ماجستير |
3 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: المنافع والقيود ومستوى الاستخدام لأنظمة معلومات الموارد البشرية في شركات الكهرباء الأردنية | ثائر رشيد محمد نصير | 2019 | ماجستير |
4 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر عمليات إعادة هندسة الموارد البشرية في أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية | وفاء محمد محمود خوالدة | 2019 | ماجستير |
5 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية في إطار الموارد البشرية على أداء المنظمة: دراسة تطبيقية في شركات الاتصالات الأردنية | إسراء عبد الحميد البشابشة | 2019 | ماجستير |
6 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: إستراتيجية التدريب وأُثرها في تطوير الموارد البشرية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الأردن | وليد خالد خلف نوفان | 2019 | ماجستير |
7 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: إعادة صياغة إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية وأثرها في الذكاء التنافسي- الدور الوسيط للقيادة الرؤيوية: دراسة ميدانية على مجموعة الحوراني | تمارا محمود رشيد القريوتي | 2019 | دكتوراه |
8 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر مرونة الموارد البشرية في التوجه الريادي- الدور الوسيط للتعلم المنظمي: دراسة تطبيقية على شركات تصنيع الأدوية الأردنية | سوسن عبد الله حمد الله الشاعر | 2019 | دكتوراه |
9 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: مدي فاعلية البرامج التدريبية لتطوير الموارد البشرية من وجهة نظر مديري المدارس في دولة الكويت | محمد خالد العتيبي | 2019 | ماجستير |
10 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: اثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء الجامعات الخاصة الأردنية في إقليم شمال | عدنان جمعة عبد الله الجبوري | 2019 | ماجستير |
11 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر استقطاب واختيار الموارد البشرية في جودة الخدمات التي تقدمها فنادق الخمس نجوم في دولة الكويت | عبد الكريم محمد عبد الله العنزي | 2019 | ماجستير |
12 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر متطلبات التدوير الوظيفي في تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر الموظفين: دراسة حالة وزارة الداخلية والأمن الوطني | محمد نايف راشد | 2019 | ماجستير |
13 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: إستراتيجية التدريب ودورها في تنمية الموارد البشرية: دراسة حالة: محلية الخرطوم في الفترة من 2017- 2019م | محمد علي سوما | 2019 | ماجستير |
14 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة: بنك الخرطوم 2012م- 2017م" | شادية إبراهيم علي | 2019 | ماجستير |
15 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية: دراسة حالة: بنك فيصل الإسلامي السوداني "فرع الرياض" 2017م- 2018م | سحر عمر يوسف | 2019 | ماجستير |
16 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر تدريب الموارد البشرية على جودة العمليات في الشركات النفطية العراقية | طاهر نجم عبد الله الجبوري | 2019 | ماجستير |
17 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر إدارة المواهب على رشاقة الموارد البشرية في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن | ضحى محمد عقيل أبو غزالة | 2019 | ماجستير |
18 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر إستراتيجية تمكين الموارد البشرية على النجاح الاستراتيجي في المحطات الإذاعية الأردنية | سعاد عبد الجواد علي | 2019 | ماجستير |
19 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر إستراتيجيات الموارد البشرية على أداء العاملين في الشركة العمانية للاتصالات | سعيد بن سالم بن حميد الجهورى | 2019 | ماجستير |
20 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية: أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية في رفع كفاءة الأداء المالي للبنوك العاملة في الأردن | عبيده فيصل نصري بن طريف | 2019 | ماجستير |
وأخيراً وبعد أن استعرضنا أبرز عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية، ندعو الله العلي الكريم بالتوفيق والسداد لجميع الطلاب والباحثين بالماجستير والدكتوراه.
للإطلاع على مزيد من المقالات المميزة أضغط هنا.
للاستفسار وطلب المساعدة اطلب الخدمة الآن من هنا.