عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية
تعتبر عملية الاطلاع على عناوين رسائل الماجستير والدكتوراه السابقة في نفس تخصص الباحث هي أحد الاستراتيجيات الأساسية لعملية البحث العلمي؛ حيث يتوجب على الباحثون في مرحلة الدراسات العليا الإطلاع على مجموعة من الأدبيات السابقة التي تناولت نفس متغيرات دراستهم وذلك بهدف الاستفادة من تلك الأدبيات في الإطلاع على كيفية تناول تلك الأدبيات لبعض المتغيرات والاستفادة منها فضلاً عن بناء عنوان دراستهم بطريقة علمية بعيداً عن التكرار لتناول بعداً جديداً للمشكلة البحثية، ومن ثم ومن منطلق دعم الباحثين في مختلف أرجاء الوطن العربي ؛ قد قام فريق عمل مكتبتك باختيار عدد من أهم عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية
| رقم | عنوان الرسالة/ بحث محكم | المؤلف | سنة النشر | نوع الرسالة |
| 1 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في الصحة التنظيمية من خلال الدعم التنظيمي المدرك: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في الكويت | عبد الله حمد مطلق الراجحي | 2019 | ماجستير |
| 2 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية لدى القادة في المؤسسات التربوية في الكويت وعلاقتها بالتنمية المستدامة | غزيل سعيد دلموك الدوسري | 2019 | ماجستير |
| 3 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: معوقات إدارة الموارد البشرية في المناطق التعليمية بدولة الكويت من وجهة نظر القادة التربويين | عبد العزيز سليمان العنزي | 2019 | ماجستير |
| 4 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية: تطبيقا علي المصارف في الجمهورية اليمنية خلال الفترة من 2010- 2018م | عبده محمد علي علي السعيدي | 2019 | دكتوراه |
| 5 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية في وزارة الطاقة والثروة المعدنية الأردنية: دراسة حالة | يزيد زيد عبد الله المبيضين | 2019 | ماجستير |
| 6 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الاستراتيجي الدور المعدل للحاكمية المؤسسية: دراسة تطبيقية في المصارف التجارية الأردنية | محمد عبد الحليم الخرابشة | 2019 | دكتوراه |
| 7 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين الميزة التنافسية للشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية | فصايل تركي مفلح شديفات | 2019 | ماجستير |
| 8 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية في الجامعات الرسمية الأردنية في منطقة الشمال | فيصل ناصر بلاسمه | 2019 | ماجستير |
| 9 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور المناخ النفسي القائم على المعرفة في استخدام نظم إدارة الموارد البشرية في شركات الأدوية في الأردن | هيا موسى عبد الحميد أبو جودة | 2019 | ماجستير |
| 10 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في البنوك التجارية الأردنية | طارق محمد احمد عيادات | 2019 | ماجستير |
| 11 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة: شركة سوداني 2018م | محمد عبد المحمود محمد صالح | 2019 | ماجستير |
| 12 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور إدارة الموارد البشرية في تطوير الأداء الاتصالي في المؤسسات المصرفية: دراسة الحالة: بنك البركة من 2013 إلى 2018م | صفاء عبد العظيم أبو زيد أحمد | 2019 | ماجستير |
| 13 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: مستوى ممارسة إدارة الموارد البشرية وأثره في استقرار أعضاء هيئة التدريس العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية في إقليم الشمال | أحمد مزبان عبيد | 2019 | ماجستير |
| 14 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: فاعلية إدارة الموارد البشرية لدى رؤساء الأقسام في جامعة آل البيت وعلاقتها بأداء العاملين | حازم خليل سليم ابداح | 2019 | ماجستير |
| 15 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: دور التخطيط في إدارة الموارد البشرية في تحسين جودة خدمات الإسعاف والطوارئ في القطاع الحكومي بقطاع غزة- فلسطين | توفيق نمر مهاني | 2019 | ماجستير |
| 16 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية في الجمارك الأردنية | محمد عصام سوالمه | 2019 | ماجستير |
| 17 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وآثرها في أداء سلاسل التوريد المرنة الرشيقة: الدور الوسيط لضمان الجودة: دراسات ميدانية على شركات الصناعات الدوائية الأردنية | زين زهير خلف العبادي | 2019 | دكتوراه |
| 18 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر إدارة الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في تحقيق الميزة التنافسية لمدارس التعليم ما بعد الأساسي بسلطنة عمان | نوال بنت محمد بن حمد المسرورية | 2019 | ماجستير |
| 19 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر إدارة المواهب على رشاقة الموارد البشرية في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن | ضحى محمد عقيل أبو غزالة | 2019 | ماجستير |
| 20 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية: أثر إدارة تنوع الموارد البشرية علي تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية في مجمع الملك الحسين للأعمال | علياء على المرافى | 2019 | ماجستير |
وأخيراً وبعد أن استعرضنا أبرز عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة الموارد البشرية، ندعو الله العلي الكريم بالتوفيق والسداد لجميع الطلاب والباحثين بالماجستير والدكتوراه.
للإطلاع على مزيد من المقالات المميزة أضغط هنا.
للاستفسار وطلب المساعدة اطلب الخدمة الآن من هنا.
