تعتبر عملية الاطلاع على عناوين رسائل الماجستير والدكتوراه السابقة في نفس تخصص الباحث هي أحد الاستراتيجيات الأساسية لعملية البحث العلمي؛ حيث يتوجب على الباحثون في مرحلة الدراسات العليا الإطلاع على مجموعة من الأدبيات السابقة التي تناولت نفس متغيرات دراستهم وذلك بهدف الاستفادة من تلك الأدبيات في الإطلاع على كيفية تناول تلك الأدبيات لبعض المتغيرات والاستفادة منها فضلاً عن بناء عنوان دراستهم بطريقة علمية بعيداً عن التكرار لتناول بعداً جديداً للمشكلة البحثية، ومن ثم ومن منطلق دعم الباحثين في مختلف أرجاء الوطن العربي ؛قد قام فريق عمل مكتبتك باختيار أبرز العناوين التي تناولت مجال إدارة التغيير على النحو التالي:
رقم | عنوان الرسالة/ بحث محكم | المؤلف | سنة النشر | نوع الرسالة |
---|---|---|---|---|
1 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: إدارة التغيير وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لمنسوبي حرس الحدود بالمنطقة الشرقية PDF | عبد الرحمن بن عبد الله الرميزان | 2013 | ماجستير |
2 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: أثر إدارة التغيير في تعزيز فعالية الشركات المساهمة العامة في دولة الكويت PDF | يوسف صالح الحمد العنزي | 2013 | ماجستير |
3 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: إدارة التغيير وأثره على مستوى الإبداع الإداري في مركز وزارة الصحة الأردنية من وجهة نظر الإدارة الإشرافية PDF | إيمان محمد سلامة الياسين | 2013 | ماجستير |
4 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: دور المهارات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي من وجهة نظر الضباط في كلية الملك خالد العسكرية PDF | عبد الله هشبل عبد الله ابن هشبل | 2013 | ماجستير |
5 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: مستوى ممارسة الثقافة التنظيمية وأثره على مستوى إدارة التغيير في الدوائر الحكومية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين فيها PDF | رهام عبد العزيز ذيب عرابي | 2013 | ماجستير |
6 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: واقع إدارة التغيير في المكتبات الجامعية الرسمية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها و اتجاهاتهم نحوها PDF | سارة سليمان جدوع أبو ارشيد | 2014 | ماجستير |
7 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: برنامج تدريبي مقترح لتنمية الكفايات الإدارية للإداريين الأكاديميين في الجامعات الأردنية في ضوء متطلبات إدارة التغيير PDF | فاطمة سميح محمد أبو عليان | 2014 | دكتوراه |
8 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: دور مديرات مدارس الدمج بمدينة الطائف في إدارة التغيير من وجهة نظر المعلمات PDF | أماني عمر سالم القرشي | 2014 | ماجستير |
9 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: إدارة التغيير ودورها في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات في دولة ليبيا PDF | محمد أحمد أبو بكر لأحمر | 2015 | دكتوراه |
10 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: إدارة التغيير وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن | حمزة ياسين أحمد الزويري | 2015 | ماجستير |
11 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: أثر متطلبات تنفيذ الإستراتيجية على إدارة التغيير في قطاع صناعة الدواء العراقي PDF | عمر خالد حسين السامرائي | 2015 | ماجستير |
12 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: إستراتيجيات إدارة التغيير وعلاقتها بمستوى القيادة الفاعلة لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء PDF | نهاية نبيل عرفة أبو عقلين | 2015 | ماجستير |
13 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: علاقة الذكاء العاطفي لمديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان بإدارة التغيير في مدارسهم من وجهة نظر المعلمين PDF | تسنيم أحمد مصطفى أبو نواس | 2015 | ماجستير |
14 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: درجة ممارسة المشرفين التربويين لإدارة التغيير وعلاقتها بمستوى أداء معلميهم في المدارس الإعدادية بمحافظات غزة PDF | محمد سليمان أبو حسنين | 2015 | ماجستير |
15 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: درجة ممارسة مدیري المدارس الثانویة العامة في الأردن لإدارة التغییر وعلاقتها بالإبداع الإداري PDF | حنان عاید عبد الرحمن السلیحات | 2015 | ماجستير |
16 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: أثر تطبيق قواعد الحوكمة على عملية إدارة التغيير التنظيمي: دراسة ميدانية على الجامعات العامة بقطاع غزة PDF | طارق محمد عايش سرور | 2016 | ماجستير |
17 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: إستراتيجية مقترحة لتطوير قيادة التغيير في مؤسسات التعليم العالي بمحافظات غزة في ضوء مبادئ التنمية المستدامة: الجامعة الإسلامية - دراسة حالة PDF | زهير محمود الكردي | 2016 | ماجستير |
18 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: تقييم فعالية إستراتيجيات إدارة التغيير في القطاع المصرفي السوداني 2005 - 2014م PDF | أسعد مبارك الشريف محمد | 2016 | دكتوراه |
19 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: أثر إدارة التغيير على تحسين أداء العاملين بمنظمات الأعمال: بالتطبيق على شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين المحدودة PDF | الهادي عبد الله أبو جوله عبد الله | 2016 | ماجستير |
20 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: تطوير إدارة الجامعات الناشئة بالمملكة العربية السعودية في ضوء مدخل إدارة التغيير : تصور مقترح PDF | صالح أحمد عايد البلوي | 2016 | دكتوراه |
21 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: مدخل دور إدارة الموارد البشرية وأثره في إدارة التغيير التنظيمي: دراسة حالة سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة PDF | قصي أحمد الرقاد | 2017 | ماجستير |
22 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: أثر إدارة التغيير على أراء العاملين في القطاع النفطي الكويتي PDF | وسام ناجى محمد سعيد حاج نجف | 2017 | ماجستير |
23 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: درجة تطبیق رؤساء الأقسام الأكادیمیة في الجامعات الأردنیة لإدارة المعرفة وعلاقتها بدرجة إدارة التغییر من وجهة نظر أعضاء هیئة التدریس PDF | تسنیم طه الصمادي | 2017 | ماجستير |
24 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: درجة استخدام مديري المدارس الثانوية الحكومية لأسلوب الهندسة الإدارية وعلاقتها بدرجة ممارستهم إدارة التغيير في محافظة البلقاء من وجهة نظر المعلمين PDF | فايز محمد شحاده الجعارات | 2017 | ماجستير |
25 | عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في إدارة التغيير: تأثير الثقافة التنظيمية على اتصالات إدارة التغيير : دراسة حالة عينة من المنشآت الفندقية العاملة في مصر PDF | نيرفانا احمد على حسن | 2018 | ماجستير |
وأخيراً وبعد أن استعرضنا أبرز عناوين رسائل الماجستير والدكتوراه في إدارة التغيير، ندعو الله العلي الكريم بالتوفيق والسداد لجميع الطلاب والباحثين بالماجستير والدكتوراه.
للإطلاع على مزيد من المقالات المميزة اضغط هنا.
للاستفسار وطلب المساعدة اطلب الخدمة الآن من هنا.
في انتظار تعليقاتكم ومقترحاتكم أسفل المقال للرد عليها لتحسين الخدمة ونشر الاستفادة للجميع.